სტატიები / საქართველოში გამოცემული

ფილტრი

ფაკულტეტი/ინსტიტუტი:

დეპარტამენტები ვერ მოიძებნა

შეიყვანეთ სახელი: და გვარი:

ან

პირადი ნომერი: ან ამოირჩიეთ გამოქვეყნების თარიღი:
მოცემულ კატეგორიაში წარმოდგენილია:  20 ჩანაწერი /  26113 ჩანაწერიდან.


ძებნის განულება

გ.ჯავახაძე დ. გორგიძე ვ.ბურჯანაძე. ორგანიზაციაში სისტემური პრობლემების მართვის მიზნობრივი სტრუქტურის ანალიზი. ტექნიკური უნივერსიტეტი. 2008წ. საერთაშორისო სამეცნიერო კომფერენცია "ინფორმაციული ტექნოლოგიები 2008" მოხსენებათა კრებული.

მ. სოსელია, თ. როსტიაშვილი. ორგანიზაციების ადმინისტრირება-პროცესები და პროცედურები . . 2009წ. პ.გუგუშვილის ეკონომიკის ინსტიტუტის სამეცნიერო შრომების კრებული II, 2009.

თ. როსტიაშვილი, სოსელია მ.. ორგანიზაციების ადმინისტრირება–პროცესები და პროცედურები. პაატა გუგუშვილის ეკონომიკის ინსტიტუტის სამეცნიერო შრომების კრებული 2,თბილისი. 2009წ. .

ვ. დათაშვილი. ორგანიზაციის ეფექტიანობის თეორიული დამეთოდოლოგიურისაფუძვლები. სტუ-გამომცემლობა, სოციალური ეკონომიკა xxi- საუკუნის აქტუალური პრობლემები. 0წ. 2015წლისN 5 ,გვ17-29.

მ. სამადაშვილი. ორგანიზაციის ეფექტური მართვა. „შრომები“ საქ. განათლების მეცნიერებათა აკადემიის ჟურნალ „ მოამბის“ დამატება . 2009წ. № 2 (14),125-129.

თ. როსტიაშვილი. ორგანიზაციის ინოვაციური მართვის თეორიული მიდგომები. ინოვაციური ეკონომიკა და მართვა. 2016წ. ტომი 3. #2.

მ. სამადაშვილი. ორგანიზაციის მართვა. "ეკონომიკა". 2009წ. 3, 123-126.

ნ. გეგენავა. ორგანიზაციის მართვის საკითხები . ჟურნალი ,,ბიზნეს–ინჟინერინგი“ N2 გამომცემლობა: ტექნიკური უნივერსიტეტი. 2015წ. N2, 46–49 (3გვ.).

ნ. გეგენავა. ორგანიზაციის მართვის საკითხები . ჟურნალი ,,ბიზნეს–ინჟინერინგი“ N2 გამომცემლობა: ტექნიკური უნივერსიტეტი. 2015წ. N2 , გვ: 46–49 (3გვ.).

მ. კაშიბაძე, გ. სურგულაძე, ურუშაძე ბ.. ორგანიზაციის საინფორმაციო ინფრასტრუქტურის ავტომატიზების თანამედროვე მეთოდები. სტუ შრომ.კრებული.,,მართვის ავტომატიზებული სისტემები''. 0წ. #1(14) 2013 წ 109-114 გვ.

ნ. ჩიკვილაძე, ვ. დათაშვილი, მაკა ბუღულაშვილი. ორგანიზაციისეფექტიანობის თეორიული და მეთოდოლოგიური საფუძვლები. ჟურნალი“სოციალური ეკონომიკა XXIსაუკუ- ნის პრობლემები“ 2015წ.. 0წ. ,N5,10 გვ..

ზ. გასიტაშვილი, მ.იკნაძე. ორგანიზაციულ სისტემებზე მოქმედი ფაქტორების ანალიზი და მოდელის დამუშავება რეგიონის მდგრადი განვითარების მაგალითზე . საერთაშორისო სამეცნიერო პრაქტიკული კონფერენცია: „ევროპული ინტეგრაცია დასაქართველო“ გლობალიზაცია და ბიზნესი ევროპის სასწავლო უნივერსიტეტი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი , თბილისი, . 2016წ. .

ზ. გასიტაშვილი, მ. კიკნაძე, ზ.ჯანყარაშვილი. ორგანიზაციულ სისტემებზე მოქმედი ფაქტორების ანალიზი კონფლიქტური რეგიონების განვითარების მაგალითზე. სტუ-ის არჩილ ელიაშვილის მართვის სისტემების ინსტიტუტის შრომათა კრებული, № 20, . 2016წ. .

თ. სუხიაშვილი. ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციული მართვის განაწილებული სისტემების ავტომატიზაცია. . სტუ-ს შრომები, მართვის ავტომატიზებული სისტემები, . 2006წ. №1, გვ. 68-71..

თ. სუხიაშვილი. ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციული მართვის განაწილებული სისტემების არქიტექტურა. პერიოდული სამეცნიერო ჟურნალი „ინტელექტი“, . 2006წ. №2 (18), გვ. 43 - 47..

ა. აბრალავა. ორგანიზაციულ-ეკონომიკურ ურთიერთობათა ტრანსფორმაცია ინოვაციურ სფეროში: თეორიულ-კონცეპტუალური მიდგომა. ჟურნალი "სოციალური ეკონომიკა". 2009წ. #4, გვ.53-55.

ც. ლომაია, ეკა დარჩიაშვილი. ორგანიზაციულ-მმართველობითი ინოვაციები ბიზნესში. . ბათუმის ნავიგაციის სასწავლო უნივერსიტეტის შრომათა კრებული. 2015წ. .

მ. სამადაშვილი. ორგანიზაციული განვითარების მახასიათებლები. ჟურნალი „ეკონომიკა“. 2011წ. № 11-12, 127–131.

ც. ლომაია, ნ.მხეიძე. ორგანიზაციული კულტურა და ახალი რეალობა. . ჟ.მაცნე. 2015წ. №8, გვ.74-78.

თ. ღამბაშიძე, ნატალია ხარაძე. ორგანიზაციული კულტურა და მარკეტინგული გარემო თანამედროვე ორგანიზაციებში. ეკონომიკა. 2011წ. 3–4 90–98.